„Im Leben geht es nicht darum, gute Karten zu haben, sondern auch mit einem schlechten Blatt gut zu spielen“ (Robert Louis Stevenson)
Berufliches Coaching
Sie wollen sich beruflich verändern, wissen aber noch nicht, in welche Richtung es gehen soll?
Durch ein Coaching bekommen Sie Klarheit über Ihre Situation, sehen neue Möglichkeiten und entdecken, was Ihnen wichtig ist. Sie werden sich der eigenen Ressourcen und Potentiale bewusst. Sie entdecken und formulieren Ihre Ziele und finden heraus, wie Sie sie erreichen können.
Sie sehen für sich mehrere Möglichkeiten, wie es im beruflichen Bereich weitergehen soll, eine Entscheidung fällt Ihnen aber schwer?
Nach einem Coaching können Sie eine klare und für Sie richtige Entscheidung treffen und dann die nächsten Schritte aktiv gehen.
Es gibt Konflikte mit Kollegen oder Vorgesetzten und Sie wissen nicht so recht, wie Sie sich verhalten sollen?
Ein Coaching unterstützt Sie dabei, souverän und gelassen mit belastenden Situationen und anderen Menschen umzugehen.
Sie wollen Ihre berufliche Rolle bewusst und zu Ihrer Zufriedenheit gestalten? Sie fragen sich, welche Stärken, Ressourcen und Potentiale noch in Ihnen schlummern und wollen diese konsequent und mutig einsetzen?
In einem Coaching können wir Ihre „Schätze“ bergen, Ihre Ziele klar herausarbeiten und Ressourcen mobilisieren. Sie werden selbst-bewusster und authentischer und strahlen das auch nach außen aus.
Sie stehen gerade vor einer großen beruflichen Herausforderung und wollen sie mit Bravour bestehen?
Holen Sie sich in einem Coaching Stärkung, Klarheit und neue Energie, um sie zu meistern.
Fühlen Sie sich durch eine berufliche Situation blockiert? Kreisen Ihre Gedanken häufig um ein Thema, ohne dass Sie eine Lösung finden können?
Ein Coaching eröffnet Ihnen eine andere Sicht auf die Dinge. Sie werden wieder entscheidungs- und handlungsfähig und haben den Kopf endlich frei für etwas Anderes.
Gibt es in Ihrem Leben Bereiche, die neuen Schwung brauchen? Ist Ihre Auftragslage z.B. nicht zufriedenstellend?
Ein Coaching hilft Ihnen, Hindernisse zu erkennen, motiviert Sie, sie aus dem Weg zu räumen und die Dinge wieder in den Fluss zu bringen.
Was zeichnet meine Art des Coachings aus?
Ich bin systemischer Coach. In meiner Arbeit mit Ihnen gehe ich davon aus, dass jeder Mensch der Experte für sein eigenes Leben ist. Und dass Sie die Antworten auf Ihre Fragen kennen und das Potential in sich tragen, ganz eigene Lösungen zu finden. Ich sehe meine Aufgabe darin, Sie mit unterschiedlichen Coaching-Methoden dabei zu unterstützen, Ihre Stärken zu mobilisieren und eine Ausrichtung zu finden, die Sie inspiriert und motiviert, Ihre Ziele und Visionen zu verwirklichen. Dazu gehört für mich auch, dass wir Lösungen auf der Grundlage Ihrer persönlichen Möglichkeiten und Werte entwickeln, damit diese auch in Ihrem Alltag funktionieren.
Eine wertschätzende Haltung, eine positive Einstellung, Achtsamkeit, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, anderen Mut zu machen und sie zu motivieren, zeichnen mich als Coach aus. Es ist mir ein wichtiges Anliegen, Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Mein Fokus liegt auf praktikablen und nachhaltigen Lösungen.
Stimmen meiner Klienten:
„Ja, es hat sich viel getan. Ich habe nun einen angemessenen Stundenlohn und die Arbeit nicht mehr nur so vor den Augen. Ich bin sehr froh, dass ich durch das Coaching nun einen Orientierungsrahmen für Entscheidungen habe. Es geht mir sehr gut damit und ich bin Ihnen sehr dankbar.“
„Ich habe Frau Balan aufgesucht, da ich im Beruf sehr unzufrieden war und auch ratlos, wie es weitergehen könnte. Frau Balan hat mich auf sehr sympathische und einfühlsame Art und Weise kompetent dabei unterstützt, meine beruflichen und persönlichen Stärken herauszuarbeiten und zu erkennen. Wichtig war für mich, dass ich durch das Coaching von Frau Balan angeregt wurde, mich bewusst mit meinen Vorstellungen, Wünschen und Werten auseinanderzusetzen und festzustellen, dass eben diese gar nicht so weit von der Realität entfernt sind und von mir selbst mit meinen vorhandenen Fähigkeiten erreicht werden können. Ich bin vielleicht noch nicht angekommen, aber ich bin auf dem richtigen Weg. Ein gutes Gefühl!"
Wie lange dauert ein Coaching?
Die Dauer eines Coachings ist abhängig von dem persönlichem Anliegen und Thema. Manchmal ist eine Lösung bereits nach einer Sitzung (60-120 min.) gefunden. In vielen Fällen genügen 3 bis 4 Sitzungen. Manchmal macht es Sinn, Sitzungen in regelmäßigen Abständen über einen längeren Zeitraum zu vereinbaren, z.B. wenn eine Begleitung während eines Entwicklungsprozesses sinnvoll ist.
Was ist der nächste Schritt zu einem Coaching?
Rufen Sie mich bitte an oder schreiben Sie mir eine E-Mail.
In mit einem ca. 15 Min. dauernden kostenlosen Telefongespräch schildern Sie mir vorab Ihr Anliegen und wir klären das weitere Vorgehen. Ich stelle Ihnen meine Arbeitsweise vor und Sie lernen mich schon ein wenig kennen. Mit diesen Informationen und einem ersten Eindruck entscheiden Sie dann, ob und in welcher Form Sie eine weiterführende Beratung in Anspruch nehmen möchten.
Das Honorar für eine Coaching-Stunde (60 Min.) vereinbaren wir in unserem Telefongespräch. Es richtet sich nach der Leistungsfähigkeit meiner Klienten, dem zu erzielenden Nutzen und dem benötigten Aufwand. Mir ist es wichtig, Ihnen eine faire Lösung anzubieten, mit der wir uns beide wohlfühlen.
Selbstverständlich werden Ihre persönlichen Daten von mir jederzeit strikt vertraulich behandelt, auch nach Abschluss des Coachings.
Ich freue mich auf Ihren Anruf.
Übrigens: Coaching-Sitzungen sind grundsätzlich als Weiterbildungsmaßnahme steuerlich absetzbar.